Archives de catégorie : décision

Dans ma précédente chronique, je m’interrogeais sur la possibilité d’être coach ou consultant sans formation en sciences sociales et je concluais plutôt par la négative. Dans les commentaires qui ont suivi sa publication, quelques interlocuteurs m’ont demandé si je pensais … Continuer la lecture →

Que fait-on vraiment lors d’un recrutement ? A quoi nous servent assessments, tests et autres hochets décisionnels dérivés de l’intelligence artificielle ?Principalement à jouer une pièce de théâtre. Voilà qu’au détour d’une revue sur les ressources humaines, me sont vantés … Continuer la lecture →

Les approches en « intelligence émotionnelle » fleurissent. Si tenir compte des émotions dans la gestion d’équipes est une évidence, cela n’est pas une invitation à faire n’importe quoi. Or il y a de quoi avoir peur… On ne compte plus les … Continuer la lecture →